第235节
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??听到陈江海这样说，梁浩洋感觉有点意外。 ??居然还有重大疾病？ ??“陈总，能不能说详细点？”梁浩洋赶紧问道。 ??陈江海一字一句地说道：“先说工伤这一块，厂里应该有标准了。我的要求是往上加，一定不能因为工伤，让一个家庭承担太多。” ??“最重要的一点，医疗费这一块，厂里要全部报销。有条件的话还要考虑务工补贴，至少在我陈江海这里，不能出现因病致贫的情况。” ??梁浩洋听了不由得一愣，有些担心地说道：“陈总，这样的标准是不是太高了？” ??要知道，现在可还没有五险一金的概念。 ??这要到九八年后，才会逐步完善。 ??现在厂里如果出了工伤，基本上是按照伤情严重的程度，赔付一定月数的工资。 ??如果按照陈江海的这个要求，那花的钱就有点多了。 ??“老梁，工人们是这个工厂的基础，他们辛辛苦苦为厂子付出，我们就必须保障他们的基本权益，这样才能让他们有归属感啊。” ??陈江海知道在这个时代还没有相关的概念，于是认真地看向梁浩洋，语重心长地说道。 ??“好，就按你说的来。”梁浩洋也不再废话，应承下来。 ??工伤这种事，说到底是工人为工厂上班而造成的。 ??这种情况下，陈江海想要为他们做点什么，梁浩洋能理解。 ??陈江海对手下的人越好，梁浩洋心里也会觉得很舒服。 ??毕竟现在的梁浩洋，也是陈江海手下一个打工者。 ??意外和不幸这种事，谁又能知道它什么时候会降临呢？ ??“接下来，就是关于重大疾病这一块，我有个大致的想法，你帮我琢磨琢磨。”陈江海想了想，跟着说道。 ??“陈总你说。” ??梁浩洋赶紧坐直了身躯，等待陈江海的下文。 ??陈江海斟酌着说道：“厂里每个月的利润，按照比例拿出一部分成立一个医疗基金，厂里工人要是有什么重大疾病的，都能从基金申请治疗费。” ??这个想法，其实就是后世的医疗保险。 ??朱茵茵的事，也给陈江海提了个醒。 ??在国内，百分之九十的普通家庭，都承受不了一次重病的打击。 ??因病致贫甚至家破人亡的事，在这个缺乏社会保障的时代不要太多。 ??陈江海这样做，就是希望跟着他的这些人，不会因为这个原因而让家庭受重创。 ??后世的五险一金，陈江海决定先把它给搬出来。 ??一个有责任心，有凝聚力的企业，必须以人为本，对应的各种制度也该很成熟。 ??之前的陈江海没怎么关注过这一块，现在连出这么两档子事，算是给他敲响了警钟。 ??听到陈江海这样说，梁浩洋是肃然起敬。 ??刚才的工伤，怎么说都是为厂里工作造成的。 ??报销医疗费，多给点补偿，作为老板这样做是应该的。 ??可是现在，这个重大疾病，可以说跟陈江海毫无关系。 ??在毫无关系的前提下，陈江海能自己拿钱出来，为员工们谋福利，梁浩洋是真的万万没想到。 ??此时的陈江海，在梁浩洋的眼中，形象又上升了一个大台阶。 ??“陈总，你这样做的话，花的可是自己的钱！” ??他忍不住再次提醒道。 ??陈江海平静地说道：“当然，想申请这个基金是有前提的。” ??“什么前提？” ??梁浩洋赶紧问道。 ??陈江海回答说：“想要得到这笔基金的使用，前提是工人必须每月缴纳一定金额的医疗保险费。” ??听到陈江海这样说，梁浩洋眼前一亮，立即就想明白了其中的运作机制。 ??这样一来的话，等于是一人有难，全厂帮忙啊！ ??当然，这其中出大头的肯定是陈江海，剩下的才是工人们自己的钱。 ??“行，这个可以有，我回厂里跟其他人商量下。”梁浩洋连忙说道。 ??陈江海点了点头：“好，明天把方案给到我。” ??“没问题。” ??陈江海随即又说道：“对了，我等下就不进厂里了，你告诉朝阳，关于加班的事，也给我拿出一个方案来。” ??“明白。” ??第262章 拍卖会 ??正所谓眼不见心不烦，心情不佳的陈江海掉了个头，开车去了坡子街，还是去铺子看看老婆吧。 ??此刻林婉秋正在收银台旁看书，她准备听陈江海的，去考个会计证呢。 ??“婉秋。” ??看到林婉秋，下了车的陈江海心情顿时好了不少。 ??“咦，江海，你怎么来了？厂里没事吗？” ??林婉秋抬起头，有些诧异地问道。 ??说到这个，陈江海的脸色微微一变，随后恢复了正常。 ??“怎么了？”林婉秋见状赶紧问道。 ??陈江海的异常，并没有逃过她的眼睛。 ??陈江海摇了摇头：“厂里出了点问题，现在已经处理好了，对了，朱茵茵那边怎么样了？” ??说起朱茵茵，林婉秋也忍不住叹了口气：“我劝了她一个早上，可她执拗的不行，根本就听不进去。” ??陈江海眉头一皱，直接说道：“你回头告诉她，让她必须考个好大学，出来以后再替我打工。” ??“啊？真的吗？”林婉秋问道。 ??“嗯，就这样跟她说吧，不然她这脑子转不过来的。” ??陈江海拍板道。 ??…… ??第二天，陈江海便早早起来去了厂子。 ??关于昨天说的两件事，必须尽快落实。 ??这种事，不能再次发生了。 ??而且这样做也能够进一步收拢员工们的心，让他们彻底把自己当成工厂的主人，苦干实干，跟他这个老板一起朝着更大更辉煌的目标迈进。 ??来到厂里，陈江海直接把梁浩洋和殷朝阳叫到了办公室。 ??“朝阳，你先说吧。” ??“陈总，我昨天想了一晚上，加班肯定是必不可少，要是不加班一是生产进度跟不上，二是也会影响工人们的积极性。” ??听了殷朝阳的话，陈江海没有说话，静待他的下文。 ??看到陈江海没有反对，殷朝阳暗暗松了一口气。 ??看样子，自己的大方向没有错。 ??“所以在原有加班的基础上，我规定了每个工人加班的时长。” ??殷朝阳说出了自己的想法。 ??“怎么规定的？” ??陈江海淡淡问道。 ??殷朝阳立即回答说：“每个月每个人的加班时长，不能超过八十小时。” ??陈江海沉吟了片刻，拍板说道：“这样，每天加班不能超过三个小时，每周不能超过二十小时，每月不能超过六十小时。” ??殷朝阳听后不禁皱了皱眉头，提醒道：“陈总，这样的话生产进度可能跟不上的。” ??“那就继续招人！” ??陈江海一挥手，朗声说道，“我不管你用什么办法，在保证产量的基础上，加班时长必须给我减下来！” ??话都已经说到这个份上了，殷朝阳连忙点了点头：“我明白了，陈总，一定严格按照你说的办。” ??陈江海转头看向梁浩洋问道：“老梁，你那边呢？” ??梁浩洋赶紧将一份材料递上去：“陈总，这个是我昨天晚上赶出来的，你看看。” ??他能感觉的出来，陈江海现在正在气头上，绝不敢去触霉头。 ??陈江海也不废话，接过来就看。 ??总得来说，梁浩洋这边没有什么改动，等于是把陈江海昨天说的，全部写进去了，并且完善了一些细节和要求，便于下面的人执行。 ??“嗯，就先按这个来吧，人手不足的事，你们两个合计一下，看怎么解决最好。” ??过了片刻，陈江海放下材料，最后总结道。 ??梁浩洋暗暗松了一口气，连忙应道：“好。” ??两个人出去后，陈江海坐在椅子上，长长舒出一口气，整个人松懈下来。 ??这个福利制度还不算完善，不过只能一步步来了。